El trabajo doméstico es una de las actividades fundamentales en nuestra sociedad, pero también una de las que genera más dudas a nivel legal y de seguridad social. Si usted es trabajadora de servicio doméstico y ha sido despedida, es probable que su primera pregunta sea: «¿Tengo derecho a cobrar el subsidio por desempleo?»
En Estudio Jurídico Vázquez y Asociados le damos una respuesta clara: SÍ, tiene derecho.
Las trabajadoras de servicio doméstico fueron incluidas en la cobertura del subsidio por desempleo del BPS. Sin embargo, es crucial entender que este sector tiene reglas y requisitos particulares que difieren del régimen general.
Conocer estas «pequeñas letras» es la clave para un trámite exitoso.
⚖️ ¿Qué Requisitos Específicos Debo Cumplir?
El derecho al subsidio depende de cómo estaba registrada su relación laboral (mensual, por hora/día, etc.) y cuántos días de trabajo tiene registrados en BPS.
La norma ofrece dos ventanas de tiempo para verificar sus aportes: los últimos 12 meses o, si no cumple en ese período, se revisan los últimos 24 meses.
Estos son los requisitos exactos:
1. Si es Trabajadora Mensual
Debe contar con una relación laboral mínima de:
- 180 días registrada en BPS en los últimos 12 meses; O
- 360 días registrada en BPS en los últimos 24 meses.
2. Si Trabaja por Día o por Hora
En este caso, BPS exige un doble requisito (días en planilla y jornales trabajados):
- 180 días registrada en BPS Y 150 jornales efectivamente trabajados en los últimos 12 meses; O
- 360 días en planilla Y 250 jornales en los últimos 24 meses.
3. Si Trabaja como «Destajista»
Para esta modalidad, se miden los aportes en Bases de Prestaciones y Contribuciones (BPC):
- 180 días registrada en BPS Y 6 BPC percibidas en los últimos 12 meses; O
- 360 días en planilla Y 12 BPC en los últimos 24 meses.
⏱️ ¡El Plazo es Crucial! No Pierda Tiempo
Este es el punto más importante y donde muchas trabajadoras pierden sus derechos.
En todos los casos de despido, usted tiene un plazo máximo de 30 DÍAS CORRIDOS (contando sábados, domingos y feriados) desde la fecha de su egreso para presentar la solicitud de subsidio.
Si presenta la solicitud después de esos 30 días, perderá el derecho a cobrar el o los meses que ya hayan transcurrido.
¿Qué Pasa si mi Empleador me Tenía mal Registrada?
Esta es la consulta más frecuente que recibimos en el estudio. Lamentablemente, en el servicio doméstico es común la informalidad o el registro por menos horas o días de los reales.
Si usted sabe que trabajó los días necesarios pero estos no figuran en BPS, o si su solicitud es rechazada por este motivo, no todo está perdido. Es posible iniciar un reclamo para demostrar la verdadera naturaleza de su relación laboral.
En Estudio Jurídico Vázquez y Asociados nos especializamos en derecho laboral y podemos ayudarla. Si fue despedida y tiene dudas sobre sus aportes o cómo gestionar el subsidio, contáctenos. Su derecho a la seguridad social es irrenunciable.
Link Oficial Sobre: «Trabajo doméstico (BPS)» www.bps.gub.uy/10275/trabajo-domestico.html
Link Oficial Sobre: «Derecho al subsidio por desempleo (BPS)» www.bps.gub.uy/12731/soy-trabajadora-domestica-tengo-derecho-al-subsidio-por-desempleo.html
